|
 | AKTUALNOŚCI |
|
|  | ARCHIWUM |
|
|  | UCZESTNICY |
|
|  | DZIAŁANIA |
|
|  | REKRUTACJA |
|
|  | DO POBRANIA |
|
|  | GALERIA |
|
|  | KONTAKT |
|
|  | ZAMÓWIENIA |
|
|
|
|
|
|
|
|
REKRUTACJA DO PROJEKTU
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób ciągły do czerwca 2013 roku.
By zgłosić się do udziału, należy dostarczyć wypełnione dokumenty
(dostępne w zakładce DO POBRANIA):
- Karta zgłoszeniowa Pracodawcy do udziału w projekcie z listą oddelegowanych pracowników oraz załącznikami:
- Oświadczenie o spełnianiu kryteriów mikro lub małego przedsiębiorstwa
- Oświadczenie o posiadaniu siedziby lub jednostki organizacyjnej na terenie województwa podlaskiego
- Oświadczenie o sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa
- Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
- Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia aktualnego dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej – EDG, w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć również Umowę spółki) lub wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
- Oświadczenie o realizowaniu inwestycji finansowanych z Innych funduszy niż Europejski Fundusz Społeczny wraz z kserokopiami dokumentów to potwierdzających (jeśli dotyczy)
- Karta zgłoszeniowa Pracownika wraz z Oświadczeniami
- Zaświadczenia Pracownika o zatrudnieniu lub Zaświadczenie Przedsiębiorcy o prowadzeniu działalności gospodarczej
Po weryfikacji zgromadzonych dokumentów kandydatów zostanie utworzona lista pracowników przedsiębiorstw zakwalifikowanych do udziału w Projekcie – z podziałem na wielkość przedsiębiorstwa, następnie na płeć
Dla osób spełniających wymogi formalne, które nie zakwalifikowały się do projektu ze względu na brak wolnych miejsc zostanie utworzona lista rezerwowa w podziale na wielkość przedsiębiorstwa i płeć oddelegowanego pracownika.
Końcowym etapem rekrutacji jest podpisanie Umowy wewnątrzprojektowej z Beneficjentem Pomocy, tj. Pracodawcą.
|