Misją Instytutu Rynku Pracy jest udzielanie profesjonalnego wsparcia aktualnym i potencjalnym uczestnikom rynku pracy w ich rozwoju zawodowym w duchu poszanowania godności człowieka jako podmiotu pracy.

PROJEKTY INSTYTUTU RYNKU PRACY
AKTYWIZACJA, SPECJALIZACJA, PRAKTYKA - PROMOCJA ZATRUDNIENIA KOBIET
KALENDARZ PROJEKTU


MARZEC - CZERWIEC 2007
Plan szkoleń zawodowych :
Asystent ds. projektów . Administrowanie projektami europejskimi

powiekszeniepowiekszeniepowiekszeniepowiekszeniepowiekszeniepowiekszeniepowiekszeniepowiekszenie

Moduł 1
Programy i projekty dofinansowywane ze środków UE

  1. Polityka regionalna w Polsce
  2. Regionalny Program Operacyjny dla województwa lubelskiego 2007-2013
  3. Krajowy Plan Strategiczny dla obszarów wiejskich 2007-2013 – cele, priorytety, obszary wsparcia
  4. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013
  5. Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013
  6. Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2007-2013
  7. Program Operacyjny Polski Wschodniej 2007-2013
  8. Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013

Moduł 2
Zasady pracy zespołowej

  1. Komunikacja w projekcie
  2. Struktura organizacyjna zespołu projektowego
  3. Zagadnienia kierowania i przewodzenia
  4. Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej
  5. Podstawy rozwiązywania konfliktów
  6. Elementy zarządzania sobą i pracownikami w zespole

Moduł 3
Określenie grup docelowych projektu, rekrutacja uczestników

  1. Określenie grupy docelowej projektu
  2. Zasady kwalifikacji i weryfikacji Beneficjentów Ostatecznych
  3. Narzędzia rekrutacji i selekcji
  4. Rejestracja Beneficjentów
  5. Przestrzeganie Ustawy o Ochronie Danych Osobowych

Moduł 4
Praca z generatorem wniosków

  1. Ogólne zasady przygotowywania wniosku
  2. Cykl życia projektu
  3. Analizy – matryca logiczna
  4. SWOT
  5. Generator wniosków – struktura i zasady działania
  6. Elementy fiszki projektowej.
  7. Opis projektu.
  8. Budżet projektu- budowa i konstrukcja
  9. Budżet projektu - analiza opłacalności. Optymalizacja kosztów
  10. Sprawozdawczość zewnętrzna i wewnętrzna

Moduł 5
Zarządzanie projektami

  1. Zarządzanie poszczególnymi programami operacyjnymi- Instytucje Zarządzające, Instytucje Pośredniczące, Komitety Sterujące
  2. Promocja projektu
  3. Zarządzanie Finansowe oraz kontrola
  4. Instytucja Płatnicza
  5. Jednostki monitorująco – kontrolne
  6. Audyt wewnętrzny
  7. Monitorowanie
  8. Przechowywanie i archiwizacja dokumentów.

Moduł 6
Realizacja harmonogramu projektu

  1. Określenie czasu trwania czynności
  2. Sporządzenie wykresu przebiegu projektu
  3. Określenie terminów i zakończenia czynności projektu
  4. Określenie możliwości terminowej realizacji projektu jako całości
  5. Obliczenie rezerw czasu
  6. Wyznaczenie krytycznego ciągu czynności w projekcie
  7. Określenie kamieni milowych projektu
  8. Wykres Gantt’a

Moduł 7
Przygotowywanie wniosków o płatność

  1. Podstawy prawne rozliczania projektów
  2. Kwalifikowalność wydatków
  3. Dokumentacja
  4. Weryfikacja formalna i merytoryczna wniosku o płatność
  5. Sposób opisywania faktur i innych dokumentów o równoważnej wartości dowodowej
  6. Płynność finansowa projektu
  7. Wniosek o płatność - harmonogram składania
  8. Opis wniosku o płatność: pierwszy, pośredni, końcowy
  9. Załączniki do wniosku o płatność, podpisy
  10. Najczęstsze błędy we wniosku o płatność
  11. Archiwizacja dokumentów
  12. Obowiązki Beneficjenta
  13. Przekazanie płatności końcowej

Moduł 8
Generator Wniosków Płatniczych

  1. Warsztaty pracy z Generatorem Wniosków o Płatność

Moduł 9
Kwalifikowalność kosztów

  1. Wydatki związane z personelem
  2. Wydatki dotyczące udziału Beneficjentów Ostatecznych w projekcie
  3. Inne wydatki
  4. Wydatki niekwalifikowalne

Moduł 10
Zamówienia publiczne

  1. Zamówienia publiczne w Polsce.
  2. Ustawa Prawo Zamówień Publicznych – zmiany 2006r.
  3. Zasady udzielania zamówień publicznych.
  4. Podstawowe Pojęcia w Zamówieniach Publicznych
  5. Udzielenie zamówienia publicznego
  6. Umowy o zamówieniach publicznych
  7. Sprawozdawczość
  8. Kontrola Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych
  9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy

Moduł 11
Osiąganie zakładanych rezultatów

  1. Zasady przeprowadzania monitoringu
  2. Wprowadzanie zmian w trakcie realizacji projektu
  3. Kontrola realizacji projektu
  4. Narzędzia kontroli projektów
  5. Zasady zbierania informacji do formularza PEFS
  6. Techniki ewaluacji projektu
  7. Wykorzystanie wyników ewaluacji


Projekt „Aktywizacja, Specjalizacja, Praktyka-promocja zatrudnienia kobiet”
realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa
przez Europejski Dom Spotkań-Fundację Nowy Staw w Lublinie, nadzorowany przez
Departament Wdrażania EFS w MPiPS


INSTYTUT RYNKU PRACY - FUNDACJA NOWY STAW
ul. Przechodnia 4, 20-003 Lublin, tel. +48 81 534 61 91, fax +48 81 534 61 92

eds@eds-fundacja.pl , www.irp-fundacja.pl

Konto : Alior Bank S.A. ul. Zana 32A 20-601 Lublin
Numer identyfikacyjny banku - SWIFT: ALBPPLPW , Numer rachunku PL13249000050000453097076090

.
  © INSTYTUT RYNKU PRACY - FUNDACJA NOWY STAW    2004-2024    © WEBMASTER: STUDIO EM   .
DO GRY