I. CZAS TRWANIA REKRUTACJI

Rekrutacja do projektu „Aktywni” trwa od IV do IX 2014 r.

II. KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE?

Projekt skierowany jest do kobiet i mężczyzn:

• w wieku 18 – 64 lata
  
  
• posiadających orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub umiarkowanym

• zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego pozostających bez zatrudnienia (niezatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę oraz na podstawie umów prawa cywilnego)

• nieprowadzących działalności gospodarczej
  
  
• niebędących uczniami /studentkami szkół /studiów dziennych

III. PROCEDURA REKRUTACJI

ETAPY

1. Przygotowanie procedury rekrutacyjnej

2. Składanie przez zainteresowane osoby formularzy zgłoszeniowych (drogą pocztową lub osobiście) wraz załącznikami:

- orzeczenie o niepełnosprawności lub
- zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy (dotyczy osób zarejestrowanych w PUP)

I ETAP SELEKCJI

3. Analiza zgłoszeń pod kątem wymagań formalnych i dodatkowych.

WYMAGANIA FORMALNE

• osoby pozostające bez zatrudnienia(w tym zarejestrowane jako bezrobotne)
• zamieszkanie na terenie województwa lubelskiego
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub umiarkowanym
• wykształcenie minimum ponadgimnazjalne

WYMAGANIA DODATKOWE

• przygotowanie zawodowe

- nieuczestniczenie w ciągu ostatnich 5 lat w żadnych formach dokształcania– 3 pkt.
- udział w ciągu ostatnich 5 lat w niewielu formach dokształcania (max.2)- 2 pkt.
- udział w ciągu ostatnich 5 lat w kilku formach dokształcania( max.4) – 1 pkt.

• okres pozostawania bez pracy

- od 1 do 6 miesięcy- 1 pkt.
- powyżej 6 miesięcy do 12 miesięcy – 2 pkt.
- powyżej 12 miesięcy – 3 pkt.

II ETAP SELEKCJI

4. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami wyłonionymi po wstępnej selekcji

Osoby, które otrzymają najwyższe oceny w I etapie selekcji odbędą rozmowy kwalifikacyjne z doradcą zawodowym.

5. Sporządzenie protokołów z rekrutacji

W wyniku rekrutacji zostanie wyłonionych 10 grup po 12 osób.

Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie o pozytywnym wyniku rekrutacji. Osoby niezakwalifikowane utworzą listę rezerwową.

W przypadku rezygnacji przez osoby zakwalifikowane, na ich miejsce zostaną wpisane osoby z listy rezerwowej (spełniające te same kryteria – płeć, status zatrudnienia).

---

Projekt „Wracam do pracy!”
realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Działanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie
www.europa.eu www.efs.gov.pl