Udział w projekcie obejmuje uczestnictwo w następujących działaniach:

• Indywidualne wsparcie psychologiczno-doradcze (6h).

Indywidualna forma wsparcia uczestników projektu prowadzona przez psychologa/doradcę zawodowego, obejmująca diagnozę umiejętności i predyspozycji psychologiczno – zawodowych oraz określenie kierunku szkolenia i stworzenie Indywidualnego Planu Działania.

• Warsztaty aktywizujące i poruszania się po rynku pracy (60h).

Zajęcia grupowe umożliwiające umocnienie kompetencji społecznych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy. Tematyka zajęć obejmuje zagadnienia dotyczące: współpracy grupowej, zasad komunikacji interpersonalnej, asertywności, autoprezentacji oraz charakterystyki rynku  pracy i metody poszukiwania pracy.

• Szkolenia komputerowe (80 h).

Zajęcia mające na celu podniesienie umiejętności praktycznej obsługi komputera
w zakresie programów Word, Excel, Power Point oraz pracy z Internetem

• Szkolenia zawodowe w wybranym obszarze (120 h).

Każdy z uczestników na podstawie Indywidualnego Planu Działania zostanie skierowany na określone szkolenie:

• Administracyjno-biurowe, obejmujące tematykę m.in. z zakresu: prawa administracyjnego, prawa pracy, roli sekretariatu, prowadzenia dokumentacji biurowej i kadrowej, ubezpieczeń społecznych.
• Grafika komputerowa, obejmująca podstawy grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej

Zajęcia warsztatowe i szkolenia zawodowe odbywać się będą w godzinach
8.00 – 16.00 w Rzeszowie lub w przypadku skompletowania grupy warsztatowej na terenie danego powiatu.
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, ciepły posiłek, zwrot kosztów dojazdu
i dodatek szkoleniowy.

• 6-miesięczny staż zawodowy u pracodawców

Działanie to umożliwi praktyczne wykorzystanie wiedzy i umiejętności nabytych podczas szkoleń zawodowych.
Każdy uczestnik/czka odbędzie staż zawodowy w miejscu przez siebie wybranym;
w razie trudności w znalezieniu miejsca stażowego – Biuro projektu przygotuje oferty stażowe od pracodawców chętnych do przyjęcia stażystów.
Uczestnicy/czki otrzymają stypendium podczas stażu zawodowego

• Grupy wsparcia (20h).

Jest to forma wsparcia uczestników projektu prowadzona przez psychologa/doradcę zawodowego, której celem jest wsparcie w poszukiwaniu staży zawodowych
i powrotu na rynek pracy, a także wzmocnienie wiary we własne siły.

• Konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy.

 W ramach projektu otworzony zostanie punkt konsultacyjny z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Adresowany jest on do osób poszukujących stażu
i podejmujących pierwsze kroki na rynku pracy. Punkt ten funkcjonować będzie przez 4 m-ce w I edycji i 4 m-ce w II edycji. Dyżury będzie pełnić 2 ekspertów: doradca zawodowy i pośrednik pracy.

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ – I ETAP

• kwiecień 2012 – czerwiec 2012 rekrutacja uczestników
• czerwiec 2012 – sierpień 2012 indywidualne wsparcie psychologiczno-doradcze
• lipiec 2012 – sierpień 2012 warsztaty aktywizujące i poruszania się po rynku pracy
• wrzesień 2012 – listopad 2012 szkolenia komputerowe
• październik 2012 – grudzień 2012 szkolenia zawodowe
• grudzień 2012 – sierpień 2013 staże zawodowe u pracodawców
• wrzesień 2012 – luty 2012 grupy wsparcia
• październik 2012 – styczeń 2013 konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego
  i pośrednictwa pracy

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ – II ETAP

• styczeń 2013 – luty 2013 rekrutacja uczestników
• luty 2013 – marzec 2013 indywidualne wsparcie psychologiczno-doradcze
• marzec 2013 warsztaty aktywizujące i poruszania się po rynku pracy
• kwiecień 2013 – maj 2013 szkolenia komputerowe
• maj 2013 – czerwiec 2013 szkolenia zawodowe
• lipiec 2013 – luty 2014 staże zawodowe u pracodawców
• marzec 2013 – grudzień 2013 grupy wsparcia
• kwiecień 2013 – lipiec 2013 konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy

Udział w projekcie
oznacza uczestnictwo  we wszystkich w/w formach działań projektowych!
ZAPRASZAMY!!!