Misją Instytutu Rynku Pracy jest udzielanie profesjonalnego wsparcia aktualnym i potencjalnym uczestnikom rynku pracy w ich rozwoju zawodowym w duchu poszanowania godności człowieka jako podmiotu pracy.

PROJEKTY INSTYTUTU RYNKU PRACY


PRACUJĄCY 45+
REKRUTACJA DO PROJEKTU

Rekrutacja do projektu „Pracujący 45+” rozpocznie się 1 maja 2010r.
i potrwa do momentu zakwalifikowania 60 osób (30 kobiet i 30 mężczyzn)

WARUNKI UCZESTNICTWA

Projekt „Pracujący 45+” skierowany jest do kobiet i mężczyzn:

  • w wieku 45 – 60 lat
  • zamieszkujących na terenie miasta Radom i powiatu radomskiego (woj. mazowieckie)
  • pozostających bez zatrudnienia (niezatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę oraz na podstawie umów prawa cywilnego)
  • nieprowadzących działalności gospodarczej
  • niebędących uczniami /studentkami szkół /studiów dziennych

PROCES REKRUTACJI

Krok I:

zapoznanie się z Regulaminem Projektu potwierdzone podpisem uczestnika na Formularzu Zgłoszeniowym .

Krok II:

zgłoszenie zamiaru uczestnictwa w projekcie poprzez dostarczenie do Biura Projektu wypełnionego Formularza Zgłoszeniowego (wraz z Oświadczeniem spełniania kryteriów kwalifikowalności do projektu).

  • Formularz zgłoszeniowy dostępny jest do pobrania na stronie lub w Biurze Projektu.
  • Formularz należy dostarczyć do Biura projektu „Pracujący 45+” mailem, pocztą lub osobiście

UWAGA:
Wypełnienie i złożenie Formularza Zgłoszeniowego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu!

Krok III:

Telefoniczna informacja o zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu się do udziału w projekcie (i o wpisie na Listę Rezerwową).

Osoby zakwalifikowane otrzymają szczegółowy harmonogram zajęć.

KRYTERIA REKRUTACJI

  • Decyzję o kwalifikacji uczestników podejmuje Komisja Rekrutacyjna złożona z koordynatora, specjalisty ds. organizacji i doradcy zawodowego
  • Kwalifikacja uczestników nastąpi na podstawie:
    • kompletności i poprawności formalnej złożonych dokumentów
    • wskaźników określonych w projekcie: 30 kobiet i 30 mężczyzn
    • kolejności zgłoszeń
    • spełniania kryteriów pierwszeństwa (samotne rodzicielstwo, dotknięcie długotrwałym bezrobociem, zamieszkanie na obrzeżach powiatu)

LISTA REZERWOWA

  • w przypadku, gdy liczba osób chętnych, spełniających kryteria projektu przewyższy liczbę 60 miejsc utworzone zostaną listy rezerwowe
  • listy rezerwowe tworzone będą wg. kolejności zgłoszeń (data na Formularzu Zgłoszeniowym)
  • osoby z list rezerwowych będą włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane (najpóźniej przed rozpoczęciem szkolenia zawodowego)
  • osobie zakwalifikowanej do projektu z listy rezerwowej przysługuje wsparcie nie wykorzystane przez osobę która zrezygnowała
  • decyzję o włączeniu do uczestnictwa w projekcie kandydatki z listy rezerwowej podejmie Koordynator Projektu w porozumieniu z doradcą zawodowym

Regulamin uczestnictwa w projekcie : MS Word , PDF

Zgłoszenie do projektu : MS Word , PDF



Projekt „Pracujący 45+” współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
www.europa.eu www.efs.gov.pl





INSTYTUT RYNKU PRACY - FUNDACJA NOWY STAW
ul. Przechodnia 4, 20-003 Lublin, tel. +48 81 534 61 91, fax +48 81 534 61 92

eds@eds-fundacja.pl , www.irp-fundacja.pl

Konto : Alior Bank S.A. ul. Zana 32A 20-601 Lublin
Numer identyfikacyjny banku - SWIFT: ALBPPLPW , Numer rachunku PL13249000050000453097076090

.
  © INSTYTUT RYNKU PRACY - FUNDACJA NOWY STAW    2004-2025    © WEBMASTER: STUDIO EM   .
DO G�RY
wczytywanie