PROCES REKRUTACJI

KROK I

zapoznanie się z Regulaminem Projektu potwierdzone podpisem na Formularzu Zgłoszeniowym

KROK II

• zgłoszenie zamiaru uczestnictwa w projekcie poprzez dostarczenie do Biura Projektu wypełnionego Formularza Zgłoszeniowego wraz z Oświadczeniem spełniania kryteriów kwalifikowalności do projektu
• złożenie wymaganych dokumentów:
• zaświadczenie o zatrudnieniu (dotyczy: pracowników instytucji rynku pracy oraz integracji i pomocy społecznej)
• kopii dowodu osobistego lub zaświadczenia o zameldowaniu (wydanego przez uprawniony organ), o ile w dowodzie osobistym brak adnotacji o zameldowaniu na terenie województwa mazowieckiego (powiaty: radomski, szydłowiecki i przysuski).

Krok III

Telefoniczna informacja o zakwalifikowaniu lub niezakwalifikowaniu się do udziału w projekcie
(i o wpisie na Listę Rezerwową)

KRYTERIA REKRUTACJI
Kwalifikacja uczestników/ek nastąpi na podstawie:

• kompletności i poprawności formalnej złożonych dokumentów
• kryteriów pierwszeństwa
• w 1-wszej kolejności zostaną przyjęte osoby posiadające rekomendację GOPS: będące w trudnej sytuacji rodzinnej i materialnej
• daty złożenia kompletnych i poprawnych dokumentów rekrutacyjnych.

LISTA REZERWOWA

W przypadku dużej liczby chętnych zostaną utworzone listy rezerwowe – osoby te będą mogły uczestniczyć w szkoleniu/spotkaniu nt. partnerstwa lokalnego w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej przed rozpoczęciem szkolenia/spotkania.

Szczegółowe warunki naboru i świadczenia usług w ramach projektu, w tym opis dokumentów niezbędnych do złożenia celem zakwalifikowania się na szkolenie/spotkanie nt. partnerstwa lokalnego znajduje się w „Regulaminie uczestnictwa w projekcie”, dostępnym w zakładce „Do pobrania”.

DO POBRANIA :

• Regulamin projektu /PDF/
• Formularz zgłoszeniowy dla uczestników projektu /MS Word/
  Formularz zgłoszeniowy dla uczestników projektu /PDF/
• Formularz zgłoszeniowy dla pracowników instytucji rynku pracy /MS Word/
  Formularz zgłoszeniowy dla pracowników instytucji rynku pracy /PDF/